À propos d’AJT

En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous œuvrons pour avoir un impact positif sur les personnes avec lesquelles nous travaillons et les environnements dans lesquels nous évoluons. Parce que nous nous opposons à toutes les mauvaises pratiques du secteur, nous mettons un point d’honneur à créer des conditions de travail justes et éthiques.

À propos d’AJT

En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous œuvrons pour avoir un impact positif sur les personnes avec lesquelles nous travaillons et les environnements dans lesquels nous évoluons. Parce que nous nous opposons à toutes les mauvaises pratiques du secteur, nous mettons un point d’honneur à créer des conditions de travail justes et éthiques.

À propos d’AJT

En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous œuvrons pour avoir un impact positif sur les personnes avec lesquelles nous travaillons et les environnements dans lesquels nous évoluons. Parce que nous nous opposons à toutes les mauvaises pratiques du secteur, nous mettons un point d’honneur à créer des conditions de travail justes et éthiques.

« Nous nous engageons en faveur d’un emploi juste et responsable. »

« Nous nous engageons en faveur d’un emploi juste et responsable. »

Trouver l’équilibre entre l’intention, l’humain et le profit

Nos opérations commerciales reposent sur des pratiques de rémunération justes et un modèle à faible marge bénéficiaire. La plus grande part de nos recettes est versée directement à nos spécialistes des langues. Il s’agit non seulement pour nous d’une évidence, mais cela nous permet également d’attirer et de fidéliser « la crème de la crème » des linguistes.

À cela vient s’ajouter notre programme d’intéressement au bénéfice, qui consiste à reverser 50 % de nos bénéfices annuels aux membres de notre équipe interne. En d’autres termes, tout le monde récolte les fruits de ses efforts. Le succès se savoure davantage quand il est partagé.

Trouver l’équilibre entre l’intention, l’humain et le profit

Nos opérations commerciales reposent sur des pratiques de rémunération justes et un modèle à faible marge bénéficiaire. La plus grande part de nos recettes est versée directement à nos spécialistes des langues. Il s’agit non seulement pour nous d’une évidence, mais cela nous permet également d’attirer et de fidéliser « la crème de la crème » des linguistes.

À cela vient s’ajouter notre programme d’intéressement au bénéfice, qui consiste à reverser 50 % de nos bénéfices annuels aux membres de notre équipe interne. En d’autres termes, tout le monde récolte les fruits de ses efforts. Le succès se savoure davantage quand il est partagé.

Prendre soin de notre équipe

L’humain est au cœur de nos activités, c’est pourquoi nous avons adopté un ensemble de politiques et mesures qui visent à préserver le bien-être de chacun et chacune. En effet, notre équipe travaillant intégralement à distance, il est important que nous veillions sur elle. Chaque année, nous proposons aux membres de notre équipe de répondre à une enquête approfondie sur leur bien-être, et nous avons en plus recours au Happiness Index afin de leur offrir un outil où s’exprimer sans crainte au quotidien. Nous ne considérons pas la santé mentale comme un tabou et encourageons au contraire nos membres à prendre des jours de repos pour recharger leurs batteries. Nous les dissuadons aussi de faire des heures supplémentaires pour favoriser un juste équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

En complément, nous offrons un budget annuel dédié aux rencontres afin de renforcer les liens qui unissent les membres de notre équipe. C’est grâce à de telles initiatives que nous pouvons compter sur une équipe enthousiaste, soudée et valorisée pour délivrer un travail toujours de qualité.

Prendre soin de notre planète

Comme tout le monde, nous nous devons de protéger notre planète. Nous avons conscience de l’importance de cette tâche et cherchons constamment à réduire notre impact sur l’environnement : nous achetons par exemple des ordinateurs et téléphones reconditionnés afin de diminuer les déchets qui finissent en décharge.

En tant qu’entreprise opérant uniquement à distance, certaines de nos responsabilités environnementales ne peuvent plus être remplies collectivement, mais doivent se traduire au niveau personnel. C’est pour cette raison que le Green Committee a vu le jour. Dans le cadre de sessions interactives, ce comité nous informe des sujets importants en lien avec l’environnement et nous encourage à prendre des décisions en connaissance de cause, mais aussi à adopter des habitudes respectueuses de notre planète au quotidien.

Prendre soin de notre planète

Comme tout le monde, nous nous devons de protéger notre planète. Nous avons conscience de l’importance de cette tâche et cherchons constamment à réduire notre impact sur l’environnement : nous achetons par exemple des ordinateurs et téléphones reconditionnés afin de diminuer les déchets qui finissent en décharge.

En tant qu’entreprise opérant uniquement à distance, certaines de nos responsabilités environnementales ne peuvent plus être remplies collectivement, mais doivent se traduire au niveau personnel. C’est pour cette raison que le Green Committee a vu le jour. Dans le cadre de sessions interactives, ce comité nous informe des sujets importants en lien avec l’environnement et nous encourage à prendre des décisions en connaissance de cause, mais aussi à adopter des habitudes respectueuses de notre planète au quotidien.

Une culture d’exemplarité

En tant qu’entreprise certifiée B Corp, nous faisons partie d’une communauté qui redéfinit la réussite des entreprises. En plus de notre modèle commercial qui repose sur une faible marge bénéficiaire, nous promouvons des pratiques justes, éthiques et transparentes, comme en témoignent notre Code de déontologie, notre Code de conduite pour l’équipe et notre Code de conduite pour les fournisseurs.

Nous avons la conviction que ces valeurs influencent positivement l’intégralité de la chaîne logistique. En effet, une équipe heureuse et en bonne santé est une équipe productive, qui saura fournir un travail de qualité à notre clientèle. Nous avons également entrepris des démarches pour obtenir la certification B Corp et ainsi rejoindre une communauté d’entreprises qui repensent la notion de réussite.

Cultiver les talents

Enfin, nous nous targuons d’accueillir de jeunes talents du secteur au sein d’un environnement qui leur permet de développer leurs compétences. En plus de proposer des postes de junior et un programme de formation primé, nous offrons également des stages afin que les linguistes qui débutent puissent acquérir les compétences qui leur permettront de lancer leur carrière. D’ailleurs, un quart de notre équipe de traducteurs et traductrices en interne nous a initialement rejoint dans le cadre de notre programme de stage.

Cultiver les talents

Enfin, nous nous targuons d’accueillir de jeunes talents du secteur au sein d’un environnement qui leur permet de développer leurs compétences. En plus de proposer des postes de junior et un programme de formation primé, nous offrons également des stages afin que les linguistes qui débutent puissent acquérir les compétences qui leur permettront de lancer leur carrière. D’ailleurs, un quart de notre équipe de traducteurs et traductrices en interne nous a initialement rejoint dans le cadre de notre programme de stage.

« Nous aimons particulièrement travailler avec des entreprises qui partagent nos valeurs, qui mettent la qualité, le bien-être de leur équipe et la planète au centre de leurs préoccupations et qui veulent avoir un effet positif sur le monde. Pour ainsi dire, des entreprises qui nous ressemblent. »

« Nous aimons particulièrement travailler avec des entreprises qui partagent nos valeurs, qui mettent la qualité, le bien-être de leur équipe et la planète au centre de leurs préoccupations et qui veulent avoir un effet positif sur le monde. Pour ainsi dire, des entreprises qui nous ressemblent. »

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Nous sommes constamment à la recherche des meilleurs talents pour renforcer notre équipe primée. Si les langues et la traduction vous passionnent autant que nous, n’attendez plus pour nous contacter !

Consulter nos postes vacants

Notre équipe

C’est en apprenant à connaître les personnes avec qui l’on travaille que l’on apprécie encore davantage la collaboration. Laissez-nous donc vous présenter les membres qui s’activent en coulisse.

Rencontrer notre équipe

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